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“营造学习氛围、促进转型发展”——沈阳办事处积极打造学习型团队
2015-06-10 10:41:00
为增强员工业务学习的积极性和自觉性，提升员工综合业务素养，办事处通过组建跨部门员工学习调研小组，围绕业务经营工作中心打造学习型团队。根据业务经营工作实际需要，办事处确定了中小银行风险管理配套服务、非上市公司并购重组业务、同行业业务工作研究等3个课题方向，前、中、后台各部门共20名青年员工参加。办事处要求学习调研小组成员在做好本职工作的前提下，对小组的课题内容沉下心来进行学习调研，开拓视野，增长知识，活跃思想，促进办事处转型发展。各学习调研小组按照办事处要求，认真制定学习调研计划，明确成员工作分工，建立学习交流制度，提出订阅专业资料及参加培训论坛需求，通过多种学习调研方式为办事处业务转型发展提出有价值的课题成果。