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多管齐下 内外引智 实操交流——上海自贸分公司积极开展2015年员工教育系列培训
2015-08-05 11:41:12
7月以来，上海自贸试验区分公司针对新员工入职，从入司教育和自贸区政策及业务培训、公司业务审核规范及内控制度，以及案例实操交流三个维度，专门制定了一套详尽的培训计划，以帮助新员工加快了解长城文化、适应新的工作岗位要求，具体包括：一是，总经理曹月良、副总经理武彪对全体员工开展了入司教育和自贸区政策及业务培训。随后，在为期半个多月的交流学习环节，分公司业务部门骨干结合过往工作经验中的实操案例，相互分享了“商业化不良资产的收购”、“长城资产第三方资管业务”、“资管公司相关税收政策”、“贸易金融”、“租赁实操与长城业务的结合分析”等典型个案及经验。二是，邀请中国银行上海自贸试验区分行副行长夏天等一行2人莅临分公司，对我司员工进行了自贸区分账核算业务的培训，从金改3.0政策内容，解读FT账户体系及其运用和相关产品服务。三是，应自贸分公司邀请，总部业务审核部副总经理王鸿雁带领2名业务骨干专程赴上海，就分公司开展投资投行业务、资产证券化业务、城镇化业务等相关项目审核要求进行了针对性专题培训。通过此次全员培训，大家对投资投行业务模式及审核要点、资产证券化业务操作流程及审核要求，以及城镇化业务相关审核规范有了一个比较全面深入的了解，一方面进一步明确了未来业务开展方向，另一方面也为未来公司开展相关业务时，规范化地向总部申报相关项目奠定了良好的基础。通过本次系列培训，分公司全体员工，特别是新进员工对公司基本情况，以及自贸区金改新形势下，如何创新性地开展自贸区业务有了更深入的理解与认识，相信这必将有助于自贸分公司更好地明确方向，开拓主营业务，建立可持续的盈利模式。8月上旬，我们还将积极响应总部贯彻落实公司关于做强并购重组业务的要求，安排有关业务人员赴总部参加投资投行和并购重组业务经验交流和项目论证研讨会，另外还将在员工中开展“投行业务案例分析”、“基金设立及运营”和“跨国公司集中运营案例”等经验交流学习培训。