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融入基层 增长才干——南京办事处配合总部人力资源部圆满完成新员工实习锻炼
2016-02-02 08:29:00
2015年8月至2016年1月，公司总部组织6名新员工到南京办事处实习锻炼。实习锻炼期间，办事处在总部人力资源部的指导下，通过制定《总部新员工下基层实习锻炼实施方案》和《2015年总部新员工下基层实习锻炼轮岗计划表》，明确了每位实习员工的轮岗计划和指导老师，严格做到前台实习四个月，中后台实习两个月的时间安排，保证了每位实习员工每部门均安排到实习锻炼。半年来，实习员工较全面地了解了南京办所涉及的业务运作模式，熟悉业务流程；积极参与项目方案制作，掌握尽调的内容、方法及技巧；学习各个岗位具体业务操作，提高实际操作能力等。实习锻炼圆满结束，总部6位实习员工纷纷表示总部人力资源部为大家提供的这次难得的实习机会，让大家感受到与办事处全体员工共同创造、共同承担、共同分享、共同成长的乐趣及办事处团结奋进、积极向上的良好氛围，同时收获了丰富的基层工作经验。