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以考检学查不足、以考促学助成长——西安办事处组织全员进行业务能力培训测试
2016-06-13 10:05:00
为了检验业务培训效果，强化和提升业务技能，12日，办事处组织全员进行业务能力培训测试。本次测试时间为60分钟，满分为150分；测试内容涵盖今年上半年公司和办事处开展的城镇化金融、协同产品、投资投行、资产经营等业务条线的培训内容，包括不定项选择、填空和简答三种题型；办事处对口业务部门紧密结合培训要点，研究出题并汇总形成测试题库，分管前台的副总经理亲自选题出卷；阅卷由综合管理部（人力资源部）严格按标准流程操作，考试成绩将纳入2016年员工综合考评。通过测试，检验了全办员工业务知识的学习效果，加深了对学习要点的理解和记忆，增强了学习的自觉性和积极性，较好的实现了以考检学、以考促学的目的。下一步办事处将继续加强员工队伍的培训力度，努力打造业务精通、素质过硬的员工队伍，为办事处业务经营发展提供有力保障。